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Estou chocado como poucos líderes se “compartilham” online

Comentar é também compartilhar um pouco de si, eu adoraria saber que tipo de conteúdo gosta de publicar. Mais sobre o pensamento de Aaron:

  • Há um número chocantemente pequeno de líderes que destacam, mesmo quando sabem que seria extremamente benéfico para as suas equipas, as suas carreiras e as suas empresas.

 

  • Acredito que para todas as empresas lá fora, mas especialmente para as empresas SaaS, o maior marketing de oportunidade perdida não coloca as suas pessoas chave (quer sejam CEO, cofundador, ou líderes naturais) lá fora online como ‘pessoas reais’, e não apenas cabeças falantes que repetem as mensagens corporativas.

 

Ou seja: pessoas reais que compartilham ideias e sentimentos reais sobre o seu trabalho, trabalhando com os clientes, e como o fazem malabarismos com o resto das suas vidas.

 

Então: porque não publicam mais líderes b2b nas redes sociais?  Não se pode dizer “Estou demasiado ocupado” porque se pode puxar Instagram para cima e em 15 segundos postar algo e a verdadeira razão pela qual os líderes não postam conteúdo: medo, incerteza e dúvida. O que vou dizer? como é que eu fico? o que é que os clientes ou os meus executivos vão pensar? alguém se vai importar? como é que eu sei? o quê, pensam que eu também não sinto essas coisas? eu fiz, continuo a fazer e publico na mesma porque sei que me vai ajudar a mim, ao meu negócio e a um leitor.

 

🙄

Ar

https://freshair.substack.com/p/im-shocked-at-how-few-leaders-share?s=r&utm_campaign=post&utm_medium=web

 

Thiago Muniz

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